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以“五学”促“三化”助推十九大精神在离退休干部工作中落细落小
时间:2018-05-04 15:45??来源:中共黔南州委离退休干部 作者:中共黔南州委离退 点击:

为加强习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平在贵州代表团重要讲话精神的学习培训,全面落实十九大报告提出的认真做出离退休干部工作的新要求,黔南州离退干局按照分类指导原则,以五学三化切实推动十九大精神学习培训不断引向深入,掀起学习培训热潮,助推十九大精神在离退休干部工作中落地生根。

构建五学学习培训模式。一是实地观摩研讨学。进一步加强离退休干部和老干部工作者思想政治教育,通过在罗甸县举办州县离退休党支部书记暨老干部工作者学习党的十九大精神专题培训班,以实地观摩沫阳镇麻怀村、重温入党誓词、举办宣讲会、召开座谈会、填写调查问卷等形式进行专题培训,学员们紧扣学习宣传贯彻党的十九大精神和有关的老干部工作政策内容扎实开展学习活动,使十九大精神入心入脑。各州级离退休干部党支部书记及老干部、老干部工作者100余人参加培训。二是专题辅导集中学。通过组织召开全州离退休干部工作部门及关工委学习党的十九大精神宣讲报告视频会,邀请州关工委副主任、州委讲师团原团长夏平同志宣讲党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神,要求全州离退休干部工作部门要通过举办报告会、离退休干部党组织书记培训班、老年社团负责人培训班,党支部三会一课等形式,结合开展不忘初心·牢记使命主题教育和感恩总书记·歌颂新时代主题系列活动,组织引导广大离退休干部和老干部工作者队伍持续深入学习宣传贯彻党的十九大精神,要在学懂弄通做实上下功夫,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践工作。州、县两级离退休干部工作部门和关工委老领导等121人通过同步观看视频的形式参加会议。三是党校培训深入学。为切实落实好离退休干部政治生活待遇,组织开展展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化正能量活动,引导老干部拓宽视野,积极为我州经济社会发展建言献策州离退干局创新组织州直单位副厅级以上(含享受待遇)离退休干部在州委党校举办老干部进党校学习培训班,邀请了州委党校经济学教研部主任、教授杨盛琴老师作了《习近平新时代中国特色社会主义思想》专题辅导授课,并组织参训学员参观贵安新区建设及经济社会发展变化情况,充分激发出老同志助力地方经济社会发展的伏枥之志。四是领导干部带头学。州离退干局通过组织理论学习中心组集中学习暨两学一做学习教育常态化制度化专题研讨会,把学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在参加贵州省代表团时的讲话精神、习近平总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上发表重要讲话等作为学习重点。在学习研讨会上,州离退干局主要领导作了重点发言和《增强看齐意识,坚决维护核心》的专题党课辅导,每个班子成员结合学习、理解和领悟情况,认真做好学习笔记,及时撰写心得体会和研讨材料,做到领导干部走在前列,先学一步。五是深入基层宣讲学。为关心支持基层一线干部,并向基层传递十九大的声音,州离退干局主要领导带队到龙里县洗马镇猫寨村开展七进一深入”“四进四送”“善行天下·冬暖行动和春节走访慰问活动,期间向猫寨村党支部赠送《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》和新修改的《党章》共48套,并向猫寨村群众和党员宣讲党的十九大精神,同时要求驻村第一书记要进一步组织党员认真学习党的十九大精神,努力提高理论水平,提升执政能力,当好党的政策在基层的践行者,带领全村群众 致富奔小康。

促进三化学习培训成果。一是学习培训规范化。通过多形式常态化开展学习培训,促进学习更加规范、更加系统、更加有效,传递出正能量,提升老干部对党的十九大精神的理解和认识,也提高老干部以十九大为指引为党和国家建言献策的积极性。积极应对人口老龄化,构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境,推进医养结合,加快老龄事业和产业发展等与离退休工作相关内容,让老干部充分认识到十九大报告把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,充分彰显了党始终坚持以人民为中心的价值追求和执政为民的责任担当,体现了党时刻牢记人民、服务人民,带领人民实现中华民族伟大复兴的神圣使命。二是组织生活制度化。通过建立健全局理论中心组学习制度、周二学习制度和主题党日活动机制,扩大学习培训的人数范围,并开展研讨和党课辅导,让学习成效进一步强化。不仅让局机关干部职工纷纷受到教育,也促进干部职工在宣传党的十九大精神方面更加有效,对提高党员干部运用十九大精神指导和推进老干部工作具有积极的促进作用。参加理论学习的同志均表示,将认真领会十九大报告精神,不断强化四个意识,不忘初心,牢记使命,积极为做好离退休干部工作添砖加瓦,积极弘扬正气,传递正能量。三是领导带头常态化通过邀请专家、领导宣讲十九大,局领导带头下基层、上党课等宣讲十九大,促进十九大学习领导带头成为常态,同时也通过领导以身作则带头来加强自身能力建设,让干部职工为老干部服务产生一种等不起”“慢不得”“坐不住的责任感、紧迫感。促进其经常主动深入到老干部中去摸情况、察实情、听意见,及时了解老干部的所思所想、所需所盼,为精准服务打下坚实基础。并且树立起服务老干部无小事的理念,凡是老干部关心的事都是大事,都要一件一件去做,一点一点去抓,以解决问题赢得老干部的信任和支持。


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